En France, un Opérateur de Compétences (OPCO) est un organisme agréé par l’État chargé d’accompagner la formation professionnelle. Ces organismes remplacent progressivement depuis le 1er avril 2019, les 20 O.P.C.A. dans le cadre de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », qui réforme en profondeur le système de la formation professionnelle. Une des missions principales des OPCO est d’assurer le financement de certaines formations.

Chez ConsultAngels, nous avons construit nos formations de façon à ce qu’elles soient éligibles aux OPCO, ce qui signifie que vous pouvez les utiliser pour financer nos services.

Voici 2 dispositifs de prise en charge par les OCPO facilement applicable pour nos services :

1/ FNE-Formation 2021

C’est quoi ?

Dans le cadre des conséquences économiques liées à la crise sanitaire du Covid-19, le dispositif FNE-Formation (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi) a été repensé en 2021 afin de mieux aider les entreprises en activité partielle par la prise en charge de coûts pédagogiques.

Pourquoi ?

Dans cette situation économique volatile et incertaine, tenir sur la longueur n’est pas toujours facile. Ce marathon peut durer longtemps et causer, à terme, un certain nombre de dégâts au sein de l’organisation. C’est alors qu’il faut développer vos Soft Skills pour plus d’agilité et de performance face à la complexité.

Profitez du dispositif FNE-Formation pour financer cette action.

Pour qui ?

Le dispositif est ouvert pour tous les secteurs :

• aux entreprises placées en activité partielle (droit commun ou longue durée)
• aux entreprises en difficulté au sens de l’article L. 1233-3 du code du travail (hors cas de cessation d’activité)

Montant de la prise en charge ?

* Possibilité de prendre en charge la rémunération des stagiaires pour les entreprises de moins de 50 salariés par le Plan de Développement des Compétences de moins de 50 salariés, pour les salariés qui ne sont ni en AP ni en APLD.

A ce jour, il faut se rapprocher de l’OPCO de votre entreprise pour connaître les modalités exactes de financement.

2/ PCRH (Prestation de Conseil en Ressources Humaines)

C’est quoi ?

Mis en place dans ce contexte persistant de crise sanitaire, le PCRH permet à l’entreprise, de bénéficier d’un accompagnement en ressources humaines réalisé par un prestataire et cofinancé par l’Etat.

Pourquoi ?

Dans ce contexte persistant de crise sanitaire, vous êtes amenés à repenser votre organisation, intégrer le télétravail, consolider la fonction RH, adapter les compétences de vos salariés…

Pour qui ?

Pour toutes les TPE/PME de moins de 250 salariés.

En priorité pour :

• PME de moins de 50 salariés
• TPE de moins de 10 salariés non dotées d’un service de ressources humaines

Pour quel projet ?

La PCRH est très souple à mettre en place afin de s’adapter aux besoins des entreprises :

• un accompagnement individuel ou un accompagnement collectif d’entreprises
• en présentiel ou distanciel
• un diagnostic action de 1 à 10 jours ou un accompagnement approfondi de 10 à 20 jours
• la durée maximum est fixée à 30 jours

Montant de la prise en charge ?

Le montant pris en charge par l’État est plafonné à un maximum de 15 000 € HT par entreprise ou collectif d’entreprises.

Les cofinancements, notamment avec les OPCO, sont encouragés afin de minimiser le plus possible le reste à charge des entreprises touchées par la crise.

A ce jour, il faut se rapprocher de l’OPCO de votre entreprise pour connaître les modalités exactes de financement.

Si vous pensez pouvoir bénéficier de ces dispositifs de financement, contactez-nous pour en savoir plus !