L'excellence humaine. Le succès comme évidence.
Diagnostic stratégique pour les équipes dirigeantes qui ont tout - sauf le temps de se tromper.
Le point commun des entreprises qui durent ?
Une équipe dirigeante où ce qui fragilise a été nommé – avant de devenir un risque stratégique.
Trois questions à vous poser :
- Avez vous vérifié la solidité de vos équipes ?
- Savez-vous ce qui pourrait se fragiliser dans 6 mois ?
- Sont-elles organisées pour absorber la transformation IA ? Humainement, pas seulement techniquement.
- FROM GOOD TO GREAT -
TROIS INTERVENTIONS POUR ACCOMPAGNER UNE CROISSANCE QUI NE S'EPUISE PAS.
SOLIDITE DE LA DIRECTION
Renforcer votre équipe dirigeante avant que le temps ne la fragilise. L’IA redistribue les rôles au sommet -la gouvernance qui tient est celle qui a été construite pour ça. Identité et positionnement.
> qui SONT vraiment VOS associéS ?
COOPERATION DES EQUIPES
Révéler les forces individuelles pour libérer la puissance collective. Piloter des équipes organisées pour être un accélérateur (et non un frein) à la transformation IA. Cartographie des talents en mode projet.
> VOS TALENTS SONT-ILS AU BON ENDROIT ?
POSITIONNEMENT STRATEGIQUE
Trouver votre juste positionnement pour aligner le projet et le porteur de projet. Nommer ce qui freine, Restaurer ce qui décide afin d’identifier le juste message pour le bon impact. Votre marque c’est vous !
> QUEL EST VOTRE POSITIONNEMENT ENTRE VOTRE MARQUE ET VOUS ?
« Les grandes réussites ne s’improvisent pas. Elles se construisent de l’intérieur. »
– clients –
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
LVMH
ZEBOX
CMA CGM
Technopole de l'arbois
MÉTROPOLE AIX MARSEILLE
Qista
NEOEDGE
RISE PARTNERS
Cabinet Causse
Hysilabs
Tysilio
Vifor Pharma
Quintessens
Polymex
Set Club
ES QUALITE
– qui suis-je ? –
Votre partenaire stratégique pour les prochains caps
Carine Marcellet —Fondatrice de ConsultAngels
Depuis plus de 10 ans, j’accompagne dirigeants, associés et investisseurs à nommer ce qui freine et restaurer ce qui décide -et ce, avant que ça devienne un risque stratégique. Dans un monde ou l’IA réorganise les décisions, cette question est devenue une urgence.
Parce que ce qui est invisible au départ peut devenir critique dans la durée.
Prêt à SECURISER CE QUI FAIT TENIR VOTRE EQUIPE ?
Un premier échange confidentiel. Un diagnostic. Un plan d’action sur mesure.
– Restez informé –
