Assurer et préserver sa réussite
VOS BESOINS
Vous vous interrogez sur votre stratégie d’organisation ou sur les enjeux d’amélioration de la performance de votre organisation ?
Au travers de notre méthode, nous pouvons agir à tous les niveaux de l’organisation pour plus de sens, un meilleur alignement et une performance globale optimisée.
Répondre à vos besoins
Posture du
dirigeant
Objectifs :
- Renforcer sa performance mentale et émotionnelle pour un fonctionnement optimum
- Développer son style de leadership selon ses talents et préférences
- Aligner sa posture et sa communication pour plus d’impact
Posture & communication managériale
Objectifs :
- Optimiser performance mentale, posture et communication managériales
- S’affirmer avec assertivité pour cultiver de meilleures relations
- Identifier et mettre à profit les talents pour des équipes engagées et performantes
Dynamique
des équipes
Objectifs :
- Optimiser son fonctionnement émotionnel et social pour mieux gérer la complexité et l’incertitude
- Communiquer et s’affirmer (sans conflit) pour cultiver de meilleures relations
- S’appuyer sur ses ressources et ses talents pour plus d’efficacité, d’engagement et de performance
De la start-up à
la scale-up
Objectifs :
- Le flow ou l’état optimal de performance : renforcer son intelligence émotionnelle et comportementale
- ADN managérial : Identifier et mettre à profit ses talents pour des équipes engagées et performantes
- La posture du dirigeant : aligner sa posture et sa communication pour plus d’impact
De l’entrepreneur
au dirigeant
Objectifs :
- Optimiser sa performance mentale en musclant son intelligence émotionnelle
- Identifier ses forces et talents pour optimiser son potentiel et son efficacité
- Définir son positionnement et sa stratégie pour plus d’impact et de visibilité
Bilan de
compétence 2.0 :
De l’idée au projet
Objectifs :
- Prendre conscience de ses ressources pour plus de confiance
- Identifier ses talents pour s’ajuster aux fonctions de travail du poste
- Équilibrer « Savoir être » et « Savoir faire » pour impacter et mieux se vendre
Prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure ?
Nos formations sur mesure
Des formations prises en charge par les OPCO. Toutes nos formations sont certifiées QUALIOPI et référencées DATADOCK.
La certification Qualiopi est délivrée par l’ISQ. Elle atteste de la qualité de formation délivrée auprès des professionnels.
Spécialiste du conseil en stratégie d’organisation, nous accompagnons des entreprises et entrepreneurs désireux de mener un projet de transformation.
La méthode bdb en 3 axes se décline selon les structures. Nous vous accompagnons et intervenons pour :
- Audit organisationnel
- Conseil en stratégie d’organisation
- Accompagnement de la conduite du changement
- Assistance personnalisée auprès de dirigeants, responsables et managers
- Formation et ateliers en intelligence émotionnelle et management
Organisation ou réorganisation ?
Restructuration ou repositionnement ?
Automatisme ou nouvelle posture ?
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